スタッフの強みを伸ばす面談法！解決思考の実践事例｜2025年1月19日（日）開催
【会員無料】一般社団法人メンターナース勉強会
看護師長さん、主任さん必須スキル！
スタッフの強みを伸ばす面談方法
解決思考の実践事例
スタッフの問題を解決したいと原因を探る面談をしていませんか？
看護師は、看護計画を問題解決思考で立案します。
その思考は、無意識でスタッフの面談でも、
原因を探って解決に導くような対応をしてしまいがち……。
すると、自分の問題や弱みばかりを認識してしまい、
スタッフの自己肯定感は下がってしまいます。
5000人以上に喜ばれる面談をしてきた、
面談のプロである津田先生による相手の強みに焦点を当て、
スタッフを成長に導く、面談方法、解決思考を学べるセミナーです。
解決思考アプローチとは
問題や原因にフォーカスするのではなく、
本⼈がすでに持ち合わせている能⼒や資質といったリソースに焦点を当て、
改善を図る考え⽅です。
日時：2025年1月19日（日）10:00~12:00
場所：オンライン（zoom）
参加費：
リアルタイム参加：2500円
アーカイブ視聴：3000円
メンターナース会員：無料
講師紹介：須田万里子 氏
•合同会社人材ドック代表 須田塾塾長
•一般社団法人キャリアコンサルティング振興協会 代表理事
短大卒業後､メーカーに入社。その後大手人材会社にて、人材のマッチング～配置～教育を１３年経験。
大手金融系人材会社の立ち上げに関わり軌道にのせる。
主に人材育成担当として､ヤング～ミドル・シニアのキャリア研修を新設し独立。
合同会社にて教育機関５０校、公的支援機関にてキャリア研修およびキャリア
相談室に携わる。（東京しごとセンター、大田区職業能力開発センター、シルバー人材センター・アクティブシニア、男女共同参画センター）
現在は企業のコンサルタントとして、越境して解決支援を行う。
主催：一般社団法人メンターナース