一般社団法人
メンターナース
About Us
一般社団法人メンターナースとはメンターナースの育成とメンターシップの実践を通じて、看護師のキャリ開発の機会と社会的な役割の拡大をめざしています。看護活動のパフォーマンスとモチベーションの向上そして、人々の健康の保持・増進・病気の予防に寄与することを目的にしています。
メンターナースとは
メンターナースとは「メンターシップの訓練を受けたメンター看護師」のことです。
メンターナースは「看護師向けのオンラインメンターシップサービス」を提供します。 様々な経験を持つメンター看護師が、悩みや不安、迷いといった相談を受け、看護師の仕事にまつわる最適解を一緒に見出します。そしてモチベーションを高めたいメンティー看護師たちをサポートします。オンラインを活用することで、全国各地の看護師と交流することができ、新しい情報や知識を得ることができます。
一般企業でも馴染みのあるメンターシップですが、看護業界でも、プリセプター制度との併用が効果的ともいわれ、人財育成として注目を集めはじめています。
Mission
自分らしく生きる看護師を増やす
Vision
看護師から信頼される組織に
Value
１より良い生き方に伴奏します
信頼・安心されるために、誠意を持つ、親身になる、秘密を守る。
２看護師の資格は持っているだけすごい
常識にとらわれず、キャリアの自律を目指し、自分のために自分で選ぶ。
３調和と循環
お互いを認め合う、共存する。自分の環境を大切にする。
４自分らしくを体現する
「これでいい」「ありのままで」この感覚が伝播していく。俯瞰してみられる。
代表理事 湯本枝里子
Message
代表理事 湯本枝里子
メンターシップで看護師を元気に。
看護師はトップアスリートのように、常に最高の看護パフォーマンスが求められます。
そのためには、「自分のこと」と「自分の看護活動」を見つめる対話が必要だと考えたことが、メンターナースをはじめるきっかけとなりました。
看護師の元気なエネルギーがあふれ出て、自然と患者に伝わるものが本来の感情労働であり、そのエネルギーが患者の免疫力に働きかけて回復に導き、看護師のやりがいにも繋がるものだと、私は考えています。
全文はこちら→
メンターシップで看護師を元気に
看護師はトップアスリートのように、常に最高の看護パフォーマンスが求められます。
そのためには、「自分のこと」と「自分の看護活動」を見つめる対話が必要だと考えたことが、メンターナースをはじめるきっかけとなりました。
看護師の元気なエネルギーがあふれ出て、自然と患者に伝わるものが本来の感情労働であり、そのエネルギーが患者の免疫力に働きかけて回復に導き、看護師のやりがいにも繋がるものだと、私は考えています。
Service
事業内容
看護師個人、または病院など組織の人財育成とキャリア開発を行っています。
01
メンターナースの育成
メンターとしてメンターシップに必要な基礎知識、スキルを学びます。認定試験合格者に合格書を付与し、メンターナースとして活動が可能になります。
メンターナース養成講座のご案内
01
メンターナースの育成
メンターとしてメンターシップに必要な基礎知識、スキルを学びます。認定試験合格者に合格書を付与し、メンターナースとして活動が可能になります。
メンターナース養成講座のご案内
02
メンターシップの実施
外部メンターとして、個人、組織への訓練を受けたメンターナースによるメンターシップを実践します。実践を通して共に成長していきます。
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個人向けメンターシップサービス詳細
（メンターナース）
法人向けメンターシップサービス
02
メンターシップの実施
外部メンターとして、個人、組織への訓練を受けたメンターナースによるメンターシップを実践します。実践を通して共に成長していきます。
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02
メンターシップの実施
外部メンターとして、個人、組織への訓練を受けたメンターナースによるメンターシップを実践します。実践を通して共に成長していきます。
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メンターナースの申し込み
03
教育/ 研修
ストレスマネージメント、キャリア研修、院内組織でのメンターシップ制度の確立と定着の支援、会員向けに継続的なメンターシップスキル向上や看護師の職場、業界特有な悩みの作られ方などを学びます。
03
教育/ 研修
ストレスマネージメント、キャリア研修、院内組織でのメンターシップ制度の確立と定着の支援、会員向けに継続的なメンターシップスキル向上や看護師の職場、業界特有な悩みの作られ方などを学びます。
04
会員制コミュニティ
メンターシップで「自分らしく」を体現していくコミュニティーです。会員同志による交流、勉強会の開催、自分の興味関心のあることを広げていけます。
詳細はこちら→
看護師インフルエンサーによる最新看護知識や技術を学べるセミナー、キャリアデザイン、お金に関するセミナー、副業に活かすスキルアップセミナーを行います。
Member
会員について
・サポーター会員（無料会員）
・一般会員
（年会費：8,000円）
・正会員
（年会費：24,000円）
・賛助会員（個人）
年会費１口3,000円
・賛助会員（法人）
年会費10口30,000円〜
会員の詳細&申し込み
看護師インフルエンサーによる最新看護知識や技術を学べるセミナー、キャリアデザイン、お金に関するセミナー、副業に活かすスキルアップセミナーを行います。
Workshop
研修会のご案内
正会員（アドバンスコース）向けに毎月研修会を行なっています。非会員の方もご参加いただけます。
毎月第３日曜
10：00～11：30
オンライン(zoom)にて
(録画で後日の視聴も可能です。)
■参加費：
正会員・・・無料
一般会員・・・2500円
非会員/サポーター会員・・3000円
■内容：
•2月：病院内メンターシップの紹介と事例（講師：湯本枝里子）
•3月：ストレスマネジメント
（講師：湯本枝里子）
•4月：感情労働
（講師：湯本枝里子）
•5月：キャリアデザイン
（講師：湯本枝里子）
•6月：成人教育
（講師：湯本枝里子）
•7月：意思決定を促す理論と実践（講師：湯本枝里子）
•8月：病院内メンターシップ実践ケーススタディ
•9月：どんな対象にもメンターシップを提供できる！マインドセット講座（外部講師）
•10月：チームパフォーマンスに影響を与える要因心理・行動・メタ認知の支援（外部講師）
•11月：病院組織支援の実際と所属スタッフをサポートする重要性について（外部講師）
•12月：コーチング手法
（外部講師）
※内容は予定のため変更の可能性があります。
詳細&申し込み
Organization
組織概要
名称
一般社団法人メンターナース
目的
当法人は、メンターナースの育成とメンターシップの実践を通じて、看護師にキャリア開発の機会と社会的な役割の拡大をめざし、看護活動のパフォーマンスとモチベーションの向上及び、人々の健康を維持・増進、病気の予防に寄与することを目的とし、その目的に資するため、次の事業を行う。
事業内容
１．メンターシップとそれに付随する知識・技術に関する教育・啓蒙事業、 講演会・研修会・セミナー等の実施
２．メンターナースの育成及びスクールの経営
３．メンターナースの資格認定に関する事業及び資格認定証の発行
４．メンターナースによるメンターシップの実践とそのサポート
５．組織でのメンターシップ制度の導入・確立と実践のサポート
６．メンターナースによるメンターシップ制度を個人・組織に広めるための企画、開発及び事業展開
７．その他、当法人の目的を達成するために必要な事業
役員
代表理事：湯本 枝里子
理事 ：西山 妙子
浅沼 千鶴
監事 ：永渕 元康
設立
令和5年12月19日設立
法人番号
4030005021506
問い合わせ先
事務局：（湯本）
info@mentor-nurse.com
定款
